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优乐国际娱乐手机版相关媒体报道我所“两学一做”学习教育开展情况

发布者:dangban_admin 浏览次数:533 时间:2016-06-12 15:20:47
 
学做相结合 教育在深化
——西北机电工程研究所全面开展“两学一做”学习教育
在“两学一做”专题教育中,中国兵器工业集团西北机电工程研究所坚持围绕中心任务,以弘扬“吴运铎精神”抓手,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,“学”、“做”相结合,教育引导党员按照党员标准规范言行,在深化改革、创新引领、全力打造有市场竞争力的现代化研究所中充分发挥先锋模范作用。
  出发在“策”上
  研究所党委召开专题党委会,研究制定学习教育实施方案。一是明确了学习教育的重点:重点学、创新学、深入学,夯实“学”这个基础;明责任、强意识、立标尺,抓实“做”这个关键;多举措、强督导、重宣传,做实学习教育组织工作。二是强调了学习教育的关键:以精益战略落地、理想信念落地为重点,坚持问题导向,既着眼面上解决共性问题,又要区分党员领导干部、职能部门和经营服务单位党员、科研生产部门党员、离退休党员等四个层次解决个性问题。三是明确了学习教育的步骤:坚持重点推进,贯穿全年,融入常态。全所40个党支部、1个党总支12个离退休党支部,根据所方案要求,各自制定了详细的“两学一做”学习计划,有目标、有节点、好操作。
  行动在“学”上
  研究所坚持做到学习教育全覆盖。一是党委中心组带头学。参加优乐国际娱乐手机版学习教育动员部署会,集中学习中央、优乐国际娱乐手机版关于学习教育的重要部署、指示和精神,做好学习笔记,勇当学习教育的“排头兵”。二是在职党员创新学。各支部通过集中学、研讨学、自主学、网络学、现场学等多种方式,进一步加深对党章、党规、系列讲话的理解。对驻外党员,成立驻外学习小组,开展自学活动,并及时汇报学习情况。三是离退休党重温学。通过开展党的知识答题活动,撰写心得体会,重温党史党章,充分理解系列讲话精神。征集离退休党员影响自己一生的“箴言”500余条,引导离退休党员回忆往昔,为党的事业增添正能量。
  为了深化学习效果,研究所采取了专题辅导学和重点辅导学相结合的方式。一方面特邀请西安市委党校教授作《习近平系列重要讲话学习与思考》专题辅导,使大家对为什么要坚持不懈学系列重要讲话、系列重要讲话的主要思想与精神、系列重要讲话的方法论意义等一系列的问题加深了理解。另一方面是重点辅导。为全体党员发放了学习书籍,在局域网、微信平台开辟学习教育专栏,收集整理学习重点制作成专题PPT,转发生动易懂学习教育解读图片,上传到局域网或微信平台,供党员学习参考。
  践行在“诺”上
  研究所着眼发挥党员先锋模范作用,由各党支部组织,结合各自岗位性质的不同,从科研、生产、管理等角度,从加强学习、履职尽责、改进作风、遵章守纪等方面做出承诺,要求承诺事项具体突出,可操作、可执行、可监督,引导党员立足本职岗位做贡献。研究所部分支部积极利用该所军工文化教育基地“吴运铎纪念馆”,组织党员学习老所长吴运铎事迹,对照老所长“吴运铎精神”,郑重承诺要成为新时期对党忠诚、对兵器忠诚的兵工人。更有党支部组织党员特赴照金等红色教育基地,实地开展学习教育,组织党员承诺宣誓,重温党的历程、强化党性意识。该所各支部将适时报告党员承诺践诺情况,对不能认真履诺的要及时批评提醒。
  落实在“做”上
  研究所坚持问题导向,结合自身改革发展中的突出矛盾和问题来学习,做到边学边改,立行立改。在促进精益战略落地方面,研究所召开四场精益专场推进会,明确提出了精益研发、精益制造、精益管理、合理化管理的目标愿景,梳理了工作方式方法,调整并强化的责任分工,为精益管理战略落地指明了方向。在加强科技人才管理方面,党委书记带队深入基层,多方面听取科技人员的意见建议,召开专题会议研究人才问题,及时调整一线科研薪酬发放结构,振奋了科技人员的士气。在提高员工积极性方面,开辟员工非实名论坛,广开言路,收集民意。论坛开通以来,已解决和正在解决员工关注的热点问题8项,增加员工误餐补贴,调整享受通讯补贴的人员范围及标准等多项举措让普通员工得到了实惠。
 
 
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