GRIFINE CERAMICS

近年來，瓷磚市場受多種因素影響，如房地產市場的波動、原材料價格的起伏以及激烈的市場競爭，整個市場呈現出低迷的態勢。許多企業訂單減少、利潤下滑，不得不削減成本，裁員成為他們無奈的選擇。然而，能強瓷磚卻反其道而行之，在這樣的大環境下開啟品牌大規模的擴張計劃。

能強瓷磚有著35年的制陶經驗，經過持續不斷的發展沉淀，建立了完善的集銷售、客服、市場調查、分析決策為一體的市場營銷體系，產品遍布國內大江南北及歐美、東南亞、中東、非洲等四十多個國家和地區。

在產品技術研發與創新方面，能強瓷磚投入巨大且成果裴然，這也是品牌在行業發展的浪潮中保持核心競爭力的關鍵。能強瓷磚專注于瓷磚新材料、新技術、新工藝的研究與開發，擁有兩大專利技術——無煙囪技術和窯爐塔脫硫技術，是企業踐行綠色生產的見證，企業連續多年被評為《廣東省清潔生產企業》，是佛山市環保典范生產基地。

＜匠心中國＞因愛能強

能強瓷磚憑借著銳意創新、開拓進取的匠心精神，連續多年被評為陶瓷十大品牌、陶瓷一線品牌，累計獲得30多項發明專利、300多項行業榮譽。更是多年被評為500強首選供應商，并與30多家中國百強房地產企業形成長期戰略合作，為打造百年能強奠定了堅實的基礎。

在其他企業收縮戰線時，能強瓷磚積極通過招募新商、擴大經營模式、增加企業人員配置等方式進一步完善品牌銷售網絡和產業鏈條，展現出其敏銳的市場洞察力和前瞻性的戰略布局，為整個行業注入了活力與信心。

品牌項目規模的不斷擴大，需要各個領域的專業人才來充實團隊力量。從生產一線的技術工人到市場營銷、研發設計、企業管理等高端人才，能強瓷磚都敞開懷抱，廣納賢才，這也將為能強瓷磚帶來新的思維，新的活力和新的創造力，進一步推動企業的創新發展與轉型升級。

招聘人數：2人    性別：不限

學歷要求：大專以上

年齡要求：30歲以下

崗位職責：

1、負責終端陪跑站點小紅書運營；

2、負責終端陪跑站點爆款文案輸出及素材整理收集；

3、運營小紅書渠道視頻剪輯，懂直播投流，獲客留資；

4、建立全媒體傳播矩陣，協助品牌營銷推廣。

任職要求：

1、具備新媒體小紅書運營經驗，熟悉平臺運營規律；

2、熟悉小紅書爆款文案，培訓經銷商學會運用小紅書渠道獲客；

3、具有終端小紅書執行經驗，年輕有活力，主動積極配合工作。

4、具有陶瓷行業小紅書相關工作經驗優先考慮。

招聘人數：1人    性別：不限

學歷要求：大專以上

年齡要求：35歲以下

崗位職責：

1、負責終端陪跑站點小紅書后臺運營與管理；

2、負責終端陪跑站點投流、跟進后臺數據分析；

3、運營小紅書渠道，懂投流獲客留資與留資跟進話術；

4、建立全媒體傳播矩陣，協助品牌營銷推廣。

任職要求：

1、具備新媒體小紅書運營經驗，熟悉投流及后臺數據管理；

2、熟悉小紅書爆款文案，培訓經銷商學會運用小紅書渠道獲客；

3、具有終端小紅書執行經驗，年輕有活力，主動積極配合工作。

4、具有陶瓷行業小紅書相關工作經驗優先考慮。

招聘人數：8人     性別：男性

學歷要求：大專以上

年齡要求：35歲以下

崗位職責：

1、負責品牌活動策劃與執行。

2、負責終端站點抖音渠道的培訓與執行；

3、運營品牌抖音渠道，懂直播投流，獲客留資；

4、建立全媒體傳播矩陣，協助品牌營銷推廣。

任職要求：

1、具備新媒體抖音運營經驗，熟悉平臺運營規律；

2、具備短視頻拍攝剪輯與投流、直播工作，培訓經銷商學會運用抖音渠道獲客等；

3、具有終端與總部活動執行經驗，年輕有活力，主動積極配合工作。

4、具有活動推廣及新媒體運營相關工作經驗優先考慮。

招聘人數：4人     性別：不限

學歷要求：大專以上

年齡要求：35歲以下

崗位職責：

1、負責品牌日常直播及短視頻拍攝出境。

2、負責跟進直播留資情況；

3、運營品牌抖音直播渠道，即使調整直播話術；

4、負責品牌直播間的貨盤調整。

任職要求：

1、具備新媒體抖音運營經驗，熟悉平臺運營規律；

2、具備直播話術調整與貨盤調整經驗，熟悉留資跟進流程等；

3、具備一定的鏡頭表現力，年輕有活力，主動積極配合工作。

4、具有陶瓷行業直播相關工作經驗優先考慮。

1、崗位補貼：私車油費補貼+入職體檢補貼+話費補貼+餐費補貼。

2、節日福利：開工利是、中秋利是、婦女節禮品。

3、社會保險：入職轉正買社會保險。

4、帶薪培訓：不定期組織內訓及外聘資深講師提升崗位技能。

5、文化活動：籃球賽、羽毛球、跨年晚會、員工團建等。

6、休息時間：月休4天，法定節假日增加1天。

7、聯系方式：

周先生，郵箱：117224480@qq.com；手機：18038840388